Empresas com 100 ou mais empregados devem enviar suas informações pelo portal Emprega Brasil.
Ressaltamos, também, que a metodologia utilizada pelo MTE para a elaboração do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens continua sendo incompreensível para as empresas, o que impossibilita a conferência dos dados e informações divulgadas pelo referido órgão.
A Haenke reafirma seu compromisso com o tratamento igualitário entre homens e mulheres no processo de seleção, admissão e remuneração, considerando o perfil do cargo, observando, ainda, a igualdade salarial e de critérios remuneratórios para o desempenho de trabalho de igual valor quando idêntica função.
